Meer werkplezier voor Niek door uitdaging naast functie

Niek: “Via Esther Beeres kwam ik in gesprek met Jan (manager Finance & Control), om eens te sparren over wat ik zou kunnen betekenen. Dat mondde uit in een voorstel van Jan om een plan uit te werken voor wanneer de stroom uitvalt. Dat leek mij een mooie uitdaging. Inmiddels zitten we al in de uitvoerende fase waarbij ik samen met collega Nadja Noorman van Inkoop noodpakketten samenstel voor locaties,” aldus Niek.
Om het praktisch mogelijk te maken dat Niek met dit plan kon beginnen, werd er in samenspraak met zijn team en met Jan geregeld dat hij één vaste dag per week aan het projectplan kon werken. Niek: “Ik vind het heel fijn dat ik deze kans heb gekregen. Het maakt dat ik mijn werk nog prettiger vind. Ik zie en doe nu meer binnen Frion, en spreek andere collega’s dan wanneer ik alleen op de groep was blijven werken. Het is mooi dat ik dit binnen dezelfde organisatie mocht ontdekken.”

Ervaring gebruiken als input

In zijn rol als PO’er is Niek het eerste aanspreekpunt voor de ondersteuning van de bewoners, voor wie hij contacten onderhoudt, zaken regelt, en waarvoor hij een helikopterview nodig heeft. Dat laatste kon hij ook goed inzetten voor het opstellen van het plan. “Tegelijkertijd heeft mijn ervaring op de groep mij ook goed geholpen om te bedenken wat er nodig is voor bewoners en collega’s wanneer de stroom daadwerkelijk een keer uitvalt”, licht Niek toe.

Maak het kenbaar

“Het leert mij dat het altijd goed is het kenbaar te maken als je behoefte hebt aan een extra uitdaging of meer afwisseling. Dat is denk ik de eerste stap. Veel collega’s zullen deze behoefte misschien wel hebben, maar kennen de mogelijkheden niet of durven misschien niet. Volgens mij is er veel bespreekbaar.”
Dat beaamt Jan: “Regelmatig zijn er interessante projecten binnen Frion, zoals waar Niek mee bezig is. Als jij daar ook enthousiast van wordt, meld je dan zodat je in beeld bent als er een uitdagende klus voorbijkomt.”