{"id":21244646,"date":"2023-04-13T11:49:33","date_gmt":"2023-04-13T11:49:33","guid":{"rendered":"https:\/\/frion-kwaliteitsrapport.nl\/2022\/?post_type=project&#038;p=21244646"},"modified":"2023-05-15T12:39:19","modified_gmt":"2023-05-15T12:39:19","slug":"van-vrijwilliger-tot-betaalde-kracht","status":"publish","type":"project","link":"https:\/\/frion-kwaliteitsrapport.nl\/2022\/verhalen\/van-vrijwilliger-tot-betaalde-kracht\/","title":{"rendered":"Van vrijwilliger tot betaalde kracht"},"content":{"rendered":"\n[et_pb_section fb_built=&#8221;1&#8243; admin_label=&#8221;Hero Section&#8221; _builder_version=&#8221;4.20.4&#8243; background_color=&#8221;#203D7C&#8221; custom_padding=&#8221;10px||15px||false|false&#8221; animation_style=&#8221;slide&#8221; animation_direction=&#8221;top&#8221; animation_intensity_slide=&#8221;2%&#8221; animation_starting_opacity=&#8221;100%&#8221; locked=&#8221;off&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_row column_structure=&#8221;1_2,1_2&#8243; _builder_version=&#8221;4.20.4&#8243; custom_margin=&#8221;||0px||false|false&#8221; custom_padding=&#8221;||0px||false|false&#8221; custom_width_px=&#8221;1440px&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_column type=&#8221;1_2&#8243; _builder_version=&#8221;4.20.4&#8243; custom_padding=&#8221;||0px||false|false&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221; custom_padding__hover=&#8221;|||&#8221;][et_pb_text _builder_version=&#8221;4.20.4&#8243; text_font=&#8221;||||||||&#8221; text_text_color=&#8221;rgba(255,255,255,0.8)&#8221; text_font_size=&#8221;18px&#8221; text_line_height=&#8221;1.8em&#8221; header_font=&#8221;||||||||&#8221; header_text_color=&#8221;#FFFFFF&#8221; header_line_height=&#8221;1.3em&#8221; header_2_text_color=&#8221;#ffffff&#8221; header_4_font=&#8221;||||||||&#8221; header_4_text_color=&#8221;#f3b300&#8243; locked=&#8221;off&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;]<h2>Ervaringen in verhalen<\/h2>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=&#8221;1_2&#8243; _builder_version=&#8221;4.16&#8243; custom_padding=&#8221;|||&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221; custom_padding__hover=&#8221;|||&#8221;][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=&#8221;1&#8243; admin_label=&#8221;Hero Section&#8221; _builder_version=&#8221;4.20.4&#8243; background_color=&#8221;#E7F3F4&#8243; custom_padding=&#8221;50px|0px||0px||&#8221; animation_style=&#8221;slide&#8221; animation_direction=&#8221;top&#8221; animation_intensity_slide=&#8221;2%&#8221; animation_starting_opacity=&#8221;100%&#8221; locked=&#8221;off&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_row _builder_version=&#8221;4.16&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_column type=&#8221;4_4&#8243; _builder_version=&#8221;4.16&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_divider color=&#8221;#7AB3C8&#8243; divider_weight=&#8221;3px&#8221; disabled_on=&#8221;on|on|off&#8221; _builder_version=&#8221;4.20.4&#8243; max_width=&#8221;80px&#8221; module_alignment=&#8221;left&#8221; height=&#8221;10px&#8221; custom_margin=&#8221;||0px||false|false&#8221; animation_style=&#8221;slide&#8221; animation_direction=&#8221;bottom&#8221; saved_tabs=&#8221;all&#8221; locked=&#8221;off&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][\/et_pb_divider][et_pb_text _builder_version=&#8221;4.20.4&#8243; text_font=&#8221;||||||||&#8221; text_text_color=&#8221;#7AB3C8&#8243; text_font_size=&#8221;20px&#8221; header_font=&#8221;Chillion|700|||||||&#8221; header_text_color=&#8221;#ffffff&#8221; header_font_size=&#8221;60px&#8221; header_line_height=&#8221;1.5em&#8221; header_2_font=&#8221;||||||||&#8221; header_2_text_color=&#8221;#E8680D&#8221; header_2_font_size=&#8221;60px&#8221; header_3_font=&#8221;||||||||&#8221; header_4_font=&#8221;||||||||&#8221; header_5_font=&#8221;||||||||&#8221; header_6_font=&#8221;||||||||&#8221; custom_margin=&#8221;||20px|&#8221; locked=&#8221;off&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;]<p><strong>Betekenisvol actief<\/strong><\/p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=&#8221;4.20.4&#8243; text_font=&#8221;||||||||&#8221; header_font=&#8221;Chillion|700|||||||&#8221; header_text_color=&#8221;#203D7C&#8221; header_font_size=&#8221;60px&#8221; header_line_height=&#8221;1.5em&#8221; header_2_font=&#8221;||||||||&#8221; header_2_text_color=&#8221;#FFFFFF&#8221; header_2_font_size=&#8221;60px&#8221; header_3_font=&#8221;||||||||&#8221; header_4_font=&#8221;||||||||&#8221; header_5_font=&#8221;||||||||&#8221; header_6_font=&#8221;||||||||&#8221; custom_margin=&#8221;||20px|&#8221; locked=&#8221;off&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;]<h1>Van vrijwilliger tot betaalde kracht<\/h1>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=&#8221;1&#8243; _builder_version=&#8221;4.16&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; background_enable_color=&#8221;off&#8221; custom_padding=&#8221;70px|||||&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_row column_structure=&#8221;2_3,1_3&#8243; _builder_version=&#8221;4.16&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_column type=&#8221;2_3&#8243; _builder_version=&#8221;4.16&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_text _builder_version=&#8221;4.20.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; text_font=&#8221;Isabel regular||||||||&#8221; header_font=&#8221;|700|||||||&#8221; header_2_font=&#8221;Isabel Bold||||||||&#8221; header_2_text_color=&#8221;#e86710&#8243; header_2_font_size=&#8221;24px&#8221; header_2_line_height=&#8221;1.5em&#8221; header_4_font=&#8221;Isabel bold italic||||||||&#8221; header_4_text_color=&#8221;#004f9f&#8221; header_4_font_size=&#8221;27px&#8221; header_4_line_height=&#8221;1.3em&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;]<h2>Mark groeide de afgelopen jaren enorm. Van een periode thuis, omdat dagbesteding niets voor hem was, werkte hij zich op tot een gemotiveerde arbeidskracht bij Hanos. Jobcoach Arieke is trots op hem. Hij is zo gemotiveerd dat hij tijdens de coronaperiode als vrijwilliger door bleef werken. En zijn loyaliteit en harde werk worden gezien. De gewaardeerde medewerker Emballage heeft inmiddels namelijk een jaarcontract op zak.<\/h2>[\/et_pb_text][et_pb_divider color=&#8221;#f3b300&#8243; divider_weight=&#8221;3px&#8221; disabled_on=&#8221;on|on|off&#8221; _builder_version=&#8221;4.16&#8243; max_width=&#8221;80px&#8221; module_alignment=&#8221;left&#8221; height=&#8221;10px&#8221; custom_margin=&#8221;||20px|&#8221; animation_style=&#8221;slide&#8221; animation_direction=&#8221;bottom&#8221; saved_tabs=&#8221;all&#8221; locked=&#8221;off&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;]<h2>\u2018Wie had gedacht dat zo\u2019n nare situatie zoiets moois op kon leveren\u2019<\/h2>[\/et_pb_divider][et_pb_text _builder_version=&#8221;4.20.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; text_text_color=&#8221;#000000&#8243; header_font=&#8221;|700|||||||&#8221; header_text_color=&#8221;#000000&#8243; header_2_font=&#8221;||||||||&#8221; header_2_text_color=&#8221;#203D7C&#8221; header_2_font_size=&#8221;34px&#8221; header_2_line_height=&#8221;1.2em&#8221; header_3_text_color=&#8221;#7CDA24&#8243; animation_style=&#8221;slide&#8221; animation_direction=&#8221;bottom&#8221; animation_intensity_slide=&#8221;3%&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;]<p>Als hij zijn verhaal vertelt in het restaurant van horecagroothandel Hanos in Zwolle, rijden enorme vrachtwagens vol producten en waren langs de grote ramen. Op pad naar afnemers. Iedere keer als een grote, paarse truck voorbijkomt, verschijnt er een grote glimlach op het gezicht van Mark. Wie weet, zit hij in de toekomst wel naast \u00e9\u00e9n van de bestuurders als bijrijder. Maar ook nu heeft de ambitieuze Hanos-medewerker een fantastische plek waar hij zich helemaal thuis voelt.<\/p>\n<h2>Het begin<\/h2>\n<p>De geboren en getogen Zwollenaar woonde een paar jaar geleden in een woonvorm en werkte bij een dagbesteding waar hij zijn draai niet kon vinden. \u201cIk kwam een tijdje thuis te zitten, maar dat is niets voor mij.\u201d Arieke, jobcoach van Frion (Frion Werkt) stelde hem voor aan Jeroen, manager bij Hanos. En dat was het begin van een aantal grote veranderingen.<\/p>\n<h2>Kijken naar de afmetingen<\/h2>\n<p>Na een prettig en goed gesprek begon Mark als vrijwilliger bij de groothandel op de Emballage. Mark: \u201cChauffeurs komen binnen met lege afvoer van restaurants. Lege flessen en lege fusten en zo. Wij halen de kratten uit de rolcontainers. Vervolgens kijk je welke afmeting en wat voor nummer het krat heeft. Je moet ze namelijk op een bepaalde manier stapelen.\u201d Dat werken met nummers en kratten, is nog best ingewikkeld. Daarom maakte chef Willem briefjes met cijferreeksen die voor de hoogte van de kratjes staan. Inmiddels zijn de briefjes vervangen door kunststof bordjes. Mark: \u201cHet is voor iedereen handig om te weten.\u201d<\/p>[\/et_pb_text][et_pb_image src=&#8221;https:\/\/frion-kwaliteitsrapport.nl\/2022\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/vrijwilliger-betaald.jpg&#8221; _builder_version=&#8221;4.20.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; title_text=&#8221;vrijwilliger-betaald&#8221; hover_enabled=&#8221;0&#8243; sticky_enabled=&#8221;0&#8243;][\/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=&#8221;4.20.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; text_text_color=&#8221;#000000&#8243; header_font=&#8221;|700|||||||&#8221; header_text_color=&#8221;#000000&#8243; header_2_font=&#8221;||||||||&#8221; header_2_text_color=&#8221;#203D7C&#8221; header_2_font_size=&#8221;34px&#8221; header_2_line_height=&#8221;1.2em&#8221; header_3_text_color=&#8221;#7CDA24&#8243; animation_style=&#8221;slide&#8221; animation_direction=&#8221;bottom&#8221; animation_intensity_slide=&#8221;3%&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;]<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>Doorwerken tijdens corona<\/h2>\n<p>Na een half jaar bespraken Mark, jobcoach Arieke en manager Jeroen hoe ze het vonden gaan. En alle drie bleken enthousiast. \u201cIk gaf aan dat ik graag toe wilde werken naar een contract. En Jeroen wilde me die kans wel geven.\u201d Maar voordat het UWV een herbeoordeling kon doen, gooide corona het land plat. Mark liet zich niet uit het lood slaan. Ook als vrijwilliger bleef hij langskomen om door te werken. Omdat er steeds minder te doen was, maakte hij ook schoon en hielp hij het terrein te onderhouden. Mark: \u201cIk mocht ook thuisblijven, maar dat wilde ik niet. Ik vind het hier leuk.\u201d<\/p>\n<h2>Bijrijder op een vrachtwagen<\/h2>\n<p>Mark hoopt nog lang bij de Hanos te kunnen werken en zich er verder te ontwikkelen. \u201cDit is een mooi bedrijf, een goede plek. Mijn wens is om nog door te groeien naar de vrachtwagens. Ik zou het liefst chauffeur worden, maar werken als bijrijder is ook goed. Ik ben al wel eens mee geweest. Vrachtwagens kunnen op sommige plekken het centrum niet in. Dan rijd je het laatste stuk de rolcontainers naar de horeca. Dat is ook mooi werk.\u201d<\/p>\n<h2>Jaarcontract<\/h2>\n<p>Zijn geschiedenis is een echt succesverhaal. Arieke: \u201cIk denk dat Mark vroeger niet voldoende werd gestimuleerd. Er werd gezegd dat hij niet kon werken. Maar daar is niets meer van te merken. Hij is gegroeid, pakt alles steeds sneller op. Hij woont inmiddels al jaren zelfstandig en hij werkt hard.\u201d En eind 2021 was het dan eindelijk zover. Mark kreeg een halfjaar-contract. En inmiddels heeft hij zelfs een jaarcontract te pakken. Mark: \u201cIk was er stil van. Ik ben er zo blij mee. Dit had ik niet verwacht.\u201d<\/p>\n<h2>One of the guys<\/h2>\n<p>Ook in uren groeide hij enorm. In het eerste half jaar werkte Mark 24 uur per week. Maar tegenwoordig is hij van maandag tot en met donderdag van 8.00 tot 17.00 uur bij de Hanos te vinden. Betaald! Mark, met een grijns: \u201cIk zie de hele dag rolcontainers.\u201d Hij geniet van zijn werk. \u201cIk kan alle werkzaamheden van de Emballage doen. We overleggen veel met elkaar en soms ruil je even van werkzaamheden.\u201d Afdelingschef Willem loopt langs. Hij maakt een grap naar Mark en de mannen lachen hartelijk. \u201cWillem is ook wel van de geintjes, dus dat klikt goed. Ik heb mooie collega\u2019s en we hebben veel humor op de werkvloer. Ik voel me hier \u2018one of the guys\u2019.\u201d<\/p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=&#8221;1_3&#8243; _builder_version=&#8221;4.16&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_image src=&#8221;https:\/\/frion-kwaliteitsrapport.nl\/2022\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/Mark.jpg&#8221; title_text=&#8221;Mark&#8221; _builder_version=&#8221;4.20.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; background_color=&#8221;#F2B400&#8243; animation_style=&#8221;slide&#8221; hover_enabled=&#8221;0&#8243; box_shadow_style=&#8221;preset4&#8243; box_shadow_horizontal=&#8221;60px&#8221; box_shadow_vertical=&#8221;60px&#8221; box_shadow_color=&#8221;#f3b300&#8243; global_colors_info=&#8221;{}&#8221; sticky_enabled=&#8221;0&#8243;][\/et_pb_image][et_pb_image src=&#8221;https:\/\/frion-kwaliteitsrapport.nl\/2022\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/CollegaA.svg&#8221; _builder_version=&#8221;4.20.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; title_text=&#8221;CollegaA&#8221; hover_enabled=&#8221;0&#8243; sticky_enabled=&#8221;0&#8243; width=&#8221;50%&#8221;][\/et_pb_image][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=&#8221;1&#8243; admin_label=&#8221;Hero Section&#8221; _builder_version=&#8221;4.16&#8243; background_color=&#8221;#afdae1&#8243; custom_padding=&#8221;29px|0px|16px|0px||&#8221; animation_style=&#8221;slide&#8221; animation_direction=&#8221;top&#8221; animation_intensity_slide=&#8221;2%&#8221; animation_starting_opacity=&#8221;100%&#8221; locked=&#8221;off&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][\/et_pb_section]\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ervaringen in verhalenBetekenisvol actiefVan vrijwilliger tot betaalde krachtMark groeide de afgelopen jaren enorm. Van een periode thuis, omdat dagbesteding niets voor hem was, werkte hij zich op tot een gemotiveerde arbeidskracht bij Hanos. Jobcoach Arieke is trots op hem. Hij is zo gemotiveerd dat hij tijdens de coronaperiode als vrijwilliger door bleef werken. En zijn [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":21245290,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","inline_featured_image":false,"footnotes":""},"project_category":[12],"project_tag":[],"class_list":["post-21244646","project","type-project","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","project_category-betekenisvol-actief"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/frion-kwaliteitsrapport.nl\/2022\/wp-json\/wp\/v2\/project\/21244646","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/frion-kwaliteitsrapport.nl\/2022\/wp-json\/wp\/v2\/project"}],"about":[{"href":"https:\/\/frion-kwaliteitsrapport.nl\/2022\/wp-json\/wp\/v2\/types\/project"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/frion-kwaliteitsrapport.nl\/2022\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/frion-kwaliteitsrapport.nl\/2022\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=21244646"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/frion-kwaliteitsrapport.nl\/2022\/wp-json\/wp\/v2\/project\/21244646\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":21245295,"href":"https:\/\/frion-kwaliteitsrapport.nl\/2022\/wp-json\/wp\/v2\/project\/21244646\/revisions\/21245295"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/frion-kwaliteitsrapport.nl\/2022\/wp-json\/wp\/v2\/media\/21245290"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/frion-kwaliteitsrapport.nl\/2022\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=21244646"}],"wp:term":[{"taxonomy":"project_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/frion-kwaliteitsrapport.nl\/2022\/wp-json\/wp\/v2\/project_category?post=21244646"},{"taxonomy":"project_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/frion-kwaliteitsrapport.nl\/2022\/wp-json\/wp\/v2\/project_tag?post=21244646"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}